実績Achievement

50歳以降の人生の節目を迎える、今後迎える社員の皆様が、これまでしてきたことを統合、それを価値のあることだと確認、認識し、今後の職業生活を充実させるべく、組織の中でますます自己実現を目指し、働きがい・生きがいについて考えていただきます。それらを踏まえた生涯設計の重要性について学び考える機会となるように、今後について目標設定をし、計画を立てていただく機会とします。また、後進の指導について、現役を続けながら、ティーチングスキルを発揮して、引継ぎの指導にあたるなど、今後の社内での役割についてと、ご自身のセカンドキャリアについても、差し迫ってから慌てることのないように準備をすべきことを明確化していきます。

50歳以上

例年担当をしていた某行政では、ある年に380名の研修（4日間に分けて）で、ご担当者曰く「驚異の満足度」99.7％を出した実績があります。また、その他の行政機関でも同様です。地味で、ヘタをすると盛り上がりに欠けそうなタイトルですが、決して静かで暗い研修では終えません。お客様の声にもあるように、必ず、前向きに今後の人生を考えていただける内容にいたします。

• 大病からの病み上がりで、仕事以前に生きる気力さえも無くしかけていましたが、講師の言葉に救われました。受ける前は、全く興味のない研修でしたが、本当に受けて良かったと思いました。
• 定年後は何となく、何とかなると思っていましたが、セカンドキャリアを考える良い機会になり、したいことが明確になりました。